KERNPUNTEN 2010
Commercieel/operationeel
- Herstel van Test en Supply Chain Management met respectievelijk 67% en 47%.
- Introductie van Key Account Project Management.
- Partner in 'LED light for you' netwerk.
- Groei van LED activiteiten, vooral in aerospace, automotive, medical en thuisverlichting.
- Integratie van Test Engineering in RoodMicrotecs andere diensten. Als gevolg daarvan zal Test Engineering voortaan optreden als in-house dienstverlener.
- Ontwikkeling van een nieuw testconcept voor distributieklanten.
- We hebben een eerste stap op de Russische markt gezet.
Financieel
- Sterke omzetgroei van 31%, naar EUR 15,6 miljoen.
- EBITDA nam toe met 315% tot EUR 2,4 miljoen.
- EBIT nam toe van EUR -1,3 miljoen naar EUR 0,7 miljoen.
- De netto-opbrengsten namen toe van EUR -1,7 miljoen naar EUR 0,4 miljoen.
- De solvabiliteit verbeterde en bedraagt 41% (2009: 23%).
- De schuldpositie verbeterde tot 1,4 maal EBITDA (2009: 6,1).
- Het eigen vermogen verbeterde door EUR 2 miljoen aan Mezzanine kapitaal.
- Positieve ontwikkeling van de winst per aandeel tot EUR 0,01 (2009: EUR -0,05
Key figures 2010 2009 Approx. change
(EUR x 1,000 unless stated otherwise)
Net sales 15,563 11,922 +31%
Gross margin 12,242 9,821 +25%
Operating result (EBIT) 733 -1,304 NA
EBITDA 2,361 750 +315%
Net profit 448 -1,742 NA
Cash flow (profit + depreciation) 2,076 312 +665%
Net result per share 0.01*** -0.05*** NA
Capital & debt position 31-12-10 31-12-09**
Balance sheet total 13,726 13,713* 0%
Shareholders' equity 5,647 3,115 +81%
Equity/balance sheet total 41.1% 22.7%** +81%
Net interest-bearing debts 3,334 4,543** -27%
Net interest-bearing debts/ 24.7% 33.1%** -0,27%
balance sheet total
Net interest-bearing debts/
EBITDA 1.41 6.06 -77%
Assets
Tangible fixed assets 5,710 6,629 -14%
Investments in tangible fixed assets 681 288 +236%
Depreciation of tangible fixed assets 1,600 2,026 -21%
Test en Supply Chain Management namen significant toe met respectievelijk 67% en 47%, terwijl Failure & Technology Analysis en Qualification & Reliability geen zeer grote verschillen lieten zien maar Test Engineering duidelijk achterbleef met -38%.
De terugval bij Test Engineering werd voornamelijk veroorzaakt door het uitstellen van projecten mede als gevolg van de crisis. Hierdoor hebben nieuwe initiatieven duidelijk vertraging opgelopen. Wij verwachten echter dat Test Engineering in de komende jaren eveneens sterker zal stijgen; enerzijds doordat uitgestelde projecten alsnog tot uitvoering komen, anderzijds door een gewijzigde strategie.
'Onze sterke omzettoename was, zoals hierboven te zien, niet gelijdelijk verdeeld over de business units. Terwijl wij nog mensen in de werktijdverkorting hadden, ontstond er op andere plaatsen een capaciteitstekort. Al met al een pittige operationele uitdaging. Wij hebben in 2010 dan ook gewerkt aan het zodanig oplossen van deze knelpunten dat wij in 2011 een verdere sprong in omzettoename kunnen realiseren zonder dat dit significant nieuwe investeringen vergt. Wij zien 2011 vol vertrouwen tegemoet en zullen hard werken aan verdere omzet- en resultaatverbetering', aldus Philip Nijenhuis, CEO RoodMicrotec.
Financieel
Gedurende de eerste helft van 2010 stond de brutomarge sterk onder druk (75%). Dit was het gevolg van een uitzonderlijke mix van orders. Gedurende de tweede helft van het jaar heeft de brutomarge zich buitengewoon goed hersteld (tot 82%). Tezamen met een verbeterde omzet van 12% resulteerde dit in een aanzienlijk beter bedrijfsresultaat.
Onze solvabiliteit ultimo 2010 (41%) heeft zich verbeterd door de gerealiseerde winst en door een versterking van het eigen vermogen door middel van Mezzaninekapitaal ten bedrage van EUR 1,994 miljoen zonder aflossingsverplichting (zie persbericht december 2010). Met het Mezzaninekapitaal is een overeenkomstig bedrag aan pensioenverplichtingen ondergebracht bij een Duits pensioenfonds. Dit fonds neemt derhalve de jaarlijkse pensioenuitkeringen van circa EUR 205.000 aan de gepensioneerden over. Voor dit Mezzaninekapitaal (eigen vermogen bestandsdeel) betaalt RoodMicrotec 11,7% rente op jaarbasis, te weten EUR 233.000. Daarmee is onze financiële positie aanzienlijk verbeterd.
In aansluiting op IFRS verslaggevingsvereisten en ten behoeve van de transparantie in de jaarrekening zijn de vergelijkende cijfers over 2009 aangepast. De aanpassingen hebben betrekking op de balans en de toelichting daarop, maar hebben geen gevolg op het resultaat en het eigen vermogen van de onderneming over 2009.
De bedrijfslasten (exclusief afschrijvingen) namen met 8,9% (EUR 810.000) toe ten opzichte van 2009. Die toename bleef ver achter bij de gestegen omzet (toename 31%) en werd voornamelijk veroorzaakt door hogere personeelskosten, energie- en overige kosten. Het eigen vermogen van RoodMicrotec nam toe met EUR 2,532 miljoen. RoodMicrotec heeft nog een kortlopende converteerbare lening voor een totaal van EUR 0,5 miljoen.
Het balanstotaal nam licht toe tot EUR 13,726 miljoen (2009: EUR 13,713 miljoen, gecorrigeerd).
Personeel en organisatie
Ultimo 2010 had RoodMicrotec 120 mensen met een voltijdsdienstverband in dienst. Dit is een afname van 6 werknemers (-5%) vergeleken met ultimo 2009 (126). Het gemiddeld aantal werknemers bedroeg 124 (2009: 132).
De omzet per FTE steeg met 40% van EUR 90.000 in 2009 tot EUR 126.000 in 2010. Dit is exclusief de werktijdverkorting, die ca. 8% van de totale arbeidskosten uitmaakte.
Onze strategie blijft erop gericht de toename van de arbeidskosten van vaste medewerkers in verhouding tot de omzetgroei aanzienlijk te beperken.
Strategie
Wij blijven ons richten op innovatie en nieuwe markten; daarbij beogen wij het aantal verkooppunten verder uit te breiden. Met onze powerful solutions hebben wij een sterke positie in Europa opgebouwd. Wij willen verdere groei verwezenlijken in de sectoren waarin wij momenteel sterk en actief zijn en onze klanten met project management, engineering en andere hoogwaardige services bedienen.
De onderneming sluit samenwerking en/of fusies met andere bedrijven niet uit, in het bijzonder indien dit de kwetsbaarheid van de onderneming vermindert. Dit zou aantrekkelijk zijn voor alle stakeholders, vooral als zo'n samenwerking of fusie een winstgevende partij in de industrie betreft. Hierdoor kunnen de compensabele verliezen namelijk sneller geëffectueerd worden.
Hoofduitgangspunten 2011
De omzetgroei in 2010 heeft voor een deel te maken met herstel van de markt. Anderzijds hebben wij nieuwe klanten met een belangrijk groeipotentieel verworven. Hun opdrachten betroffen ondermeer netwerksystemen voor de automobielindustrie, radiofrequency en smartchips voor veiligheidsomgevingen.
De orderaanvragen namen in het laatste kwartaal 2010 opnieuw verder toe. Om aan die toenemende vraag te kunnen voldoen hebben wij in beperkte mate investeringen gedaan. Tevens blijven wij continu onze operationele organisatie aanpassen aan de dynamiek in de markt teneinde onze omzet en winst te verbeteren.
Vooruitzichten
De SIA (Semiconductor Industry Association) voorspelt voor 2011 en 2012 een groei van de sector met respectievelijk 6% en 3,4%. Die groei vindt vooral plaats in Azië. Europa blijft hierbij achter. Mede op basis van de SIA-toekomstverwachtingen hebben wij op korte termijn voor 2011 een interne omzetgroeidoelstelling van rond de 10% met een duidelijk accent op de tweede helft van het jaar.
Wij voorzien in alle business units de komende jaren een duidelijke groei. Wij verwachten dat de omzet bij de business unit Supply Chain Management in 2011 stabiel zal blijven, maar in de jaren daarna ook weer zal groeien.
Op de lange termijn (vanaf 2011) beogen wij onze omzetgroei conform de afgelopen jaren (autonoom 5 tot 15%) voort te zetten. Deze zal boven de groei van de wereldmarkt liggen, die de afgelopen tien jaar ongeveer 8% per jaar bedroeg.
In lijn met de in het verleden aangegeven strategie, richten wij ons in 2011 en de komende jaren nog sterker op een operationeel- en nettoresultaatverbetering.
Gebeurtenissen na balansdatum
BENOEMING de heer Norbert Wirth tot Board Member en
TERUGTREDEN de heer Thorsten Bucksch (CTO)
Per 1 maart 2011 wordt de heer Dipl-Phys Norbert Wirth benoemd tot lid van het corporate management team als opvolger van de heer Dipl-Ing Thorsten Bucksch. Hij zal zijn carrière elders voortzetten.
Wij danken de heer Bucksch voor zijn inzet en bijdrage in de afgelopen jaren.
De heer Wirth, 55 jaar, heeft 23 jaar gewerkt bij Siemens Semiconductor/Infineon en Qimonda als engineer, manager en senior manager van de testontwikkelingsafdeling.
Zijn ervaring in de ontwikkeling van semiconductors en zijn kwaliteiten als manager sluiten uitstekend aan bij de behoefte van RoodMicrotec. Sinds zijn aantreden in november 2010 heeft hij reeds bewezen de engineersafdeling goed te leiden. Naast engineering zal hij verantwoordelijk zijn voor Failure & Technology Analysis en Qualification & Reliability in Stuttgart en Nördlingen. Daarbij richt hij zich ondermeer op de strategie van genoemde business units, optimalisatie van de productieprocessen, vergroting van de klanttevredenheid en verbetering van de resultaten.
Financiële agenda
11 maart 2011 Publicatie jaarverslag 2010
28 april 2011 Algemene vergadering van Aandeelhouders
11 mei 2011 Publicatie tussentijdse update
7 juli 2011 Publicatie halfjaaromzetcijfers 2011
31 augustus 2011 Publicatie halfjaarbericht 2011
31 augustus 2011 Conference call voor pers en analisten
10 november 2011 Publicatie tussentijdse update
10 januari 2012 Publicatie jaaromzetcijfers 2011
23 februari 2012 Publicatie jaarcijfers 2011
23 februari 2012 Conference call voor pers en analisten
9 maart 2012 Publicatie jaarverslag 2011
26 april 2012 Algemene vergadering van Aandeelhouders
15 mei 2012 Publicatie tussentijdse update
10 juli 2012 Publicatie halfjaaromzetcijfers 2012
31 augustus 2012 Publicatie halfjaarbericht 2012
31 augustus 2012 Conference call voor pers en analisten
15 november 2012 Publicatie tussentijdse update
Accountantscontrole
Op de financiële gegevens is accountantscontrole toegepast.
