BinckBank en Delta Lloyd samen in pensioenmarkt

Alleen voor leden beschikbaar, wordt daarom gratis lid!

Beleggingsadvies 06/07/2010 06:50
BeFrank: meer pensioenopbouw door lage kosten
50-50 deelname door BinckBank en Delta Lloyd
Mogelijk gemaakt door nieuwe wetgeving premiepensioeninstelling (PPI)
BeFrank: aanbieder van eenvoudige en heldere pensioenproducten

BinckBank en Delta Lloyd starten een joint venture op het gebied van collectieve pensioenen met beschikbare premieregelingen (tweede pijler). Het nieuwe bedrijf krijgt de naam BeFrank en zal met de oprichting van een premiepensioeninstelling (PPI) een nieuwe pensioenuitvoerder vormen in de Nederlandse markt, naast verzekeraars en pensioenfondsen. BeFrank zal de pensioenmarkt openbreken als nieuwe uitvoerder met lage kosten en excellente dienstverlening waarbij werknemers volledig online inzicht krijgen in hun pensioenopbouw, de kosten en het aan te kopen pensioen op pensioendatum.

Premiepensioeninstelling (PPI)
Een PPI is een nieuwe pensioenuitvoerder die pensioenregelingen uitvoert en pensioenvermogen opbouwt, maar niet zelf de verzekeringsrisico's mag dragen. De risico's worden verzekerd via een verzekeraar. De oprichting van een PPI is mogelijk geworden na het aannemen van de Wet introductie premiepensioeninstellingen door de Tweede Kamer op 1 juli 2010. De PPI legt zich toe op de uitvoering van collectieve beschikbare premieregelingen ('defined contribution') in de tweede pijler, aanvullend op de AOW. Het uitvoeren van deze pensioenregelingen was voorheen voorbehouden aan verzekeraars en pensioenfondsen. Bij een beschikbare premieregeling wordt de premie tot de pensioendatum belegd. Hierdoor is het onzeker welk kapitaal op de pensioendatum tot uitkering komt. De deelnemer loopt dus een beleggingsrisico. Het opgebouwde kapitaal op pensioendatum moet worden gebruikt om pensioen aan te kopen.

BeFrank biedt werkgevers de mogelijkheid de opbouw van beschikbare premiepensioenen voor hun werknemers voortaan tegen lage kosten te realiseren. Dit leidt tot relatief hogere pensioeninleg. De klantgerichte oplossing geeft iedere werknemer 24/7 online een volledig inzicht in de opbouw van zijn pensioen en het mogelijk aan te kopen pensioen op pensioendatum. Hiermee maakt BeFrank pensioenen en de opbouw ervan herkenbaar en begrijpelijker voor de werknemers. Gemiddeld zullen de kosten bij BeFrank op ongeveer € 120,- per deelnemer per jaar liggen. De kosten zijn gemiddeld de helft van de kosten van vergelijkbare uitvoerders van collectieve pensioenregelingen (bron: PricewaterhouseCoopers[1]).

BeFrank zal actief de markt betreden na inwerkingtreding van de Wet introductie premiepensioeninstellingen. Dit zal naar verwachting op 1 januari 2011 zijn. De aanloopkosten over de eerste drie jaar bedragen in totaal € 6 miljoen. Vanaf 2014 verwacht BeFrank bij te dragen aan de winst van de moederbedrijven.

Niek Hoek, CEO Delta Lloyd Groep
"Delta Lloyd als pensioenspecialist en BinckBank als online bank voor beleggers stappen als eerste in deze nieuwe markt voor pensioenuitvoerders. Deze bundeling van ervaring, expertise en state of the art online technologie zorgt voor een oplossing die zeer aantrekkelijk is voor werkgevers en werknemers die een beschikbare premieregeling hebben. De markt is een mooi pensioenproduct rijker".

Koen Beentjes, CEO BinckBank
"We zijn ervan overtuigd dat in deze samenwerking ons concept van excellente online diensten tegen scherpe prijzen ertoe zal leiden dat werknemers meer pensioeninleg hebben door lagere kosten en pensioenen gaan ervaren als een begrijpelijk online financieel product."

Beschikbare premiepensioenen is groeimarkt
De markt voor beschikbare premie (defined contribution) pensioenregelingen groeit hard en had in 2008 een omvang van € 6,5 miljard (bron: Verbond van Verzekeraars 2008). Veel werkgevers zoeken naar mogelijkheden de stijgende kosten van pensioenregelingen te beperken. Daarmee is het potentieel groot voor een nieuw product dat betrouwbaar is en goedkoop en efficiënt uitgevoerd kan worden. BeFrank richt zich hierbij op grote werkgevers (meer dan 500 werknemers). BeFrank is een nieuwe Nederlandse pensioenuitvoerder gebaseerd op Europese wetgeving, zodat verdere Europese expansie van BeFrank mogelijk is.







Beperkte weergave !
Leden hebben toegang tot meer informatie! Omdat u nog geen lid bent of niet staat ingelogd, ziet u nu een beperktere pagina. Wordt daarom GRATIS Lid of login met uw wachtwoord


Copyrights © 2000 by XEA.nl all rights reserved
Niets mag zonder toestemming van de redactie worden gekopieerd, linken naar deze pagina is wel toegestaan.


Copyrights © DEBELEGGERSADVISEUR.NL