Randstad Holding nv maakt bekend dat zij overeenstemming heeft bereikt
met de aandeelhouders van EmmayHR om 51% van de aandelen in het
bedrijf over te nemen, met de intentie om binnen enkele jaren de resterende
aandelen over te nemen. EmmayHR is een vooraanstaande Indiase
dienstverlener op het gebied van HR-diensten, werving & selectie en
opleidingen en heeft ongeveer 120 werknemers. Dit geeft Randstad een
uitstekende vertegenwoordiging in India.
“De samenwerking met EmmayHR past bij onze ambitie om in India actief te
zijn. In deze snel ontwikkelende markt is werving & selectie een zeer
belangrijke factor, en de overname van EmmayHR geeft Randstad een basis
in die groeiende sector.” aldus Ben Noteboom, CEO Randstad Holding. “We
zijn ook blij dat wij de mogelijkheid hebben om van de kennis en ervaring van
het lokale management te kunnen blijven profiteren.”
“Deze samenwerking met Randstad brengt ons wereldwijde expertise.” aldus
Monisha Advani, CEO van EmmayHR. “Met Randstads HR-kennis en internationale
contacten kunnen wij onze onze dienstverlening aan onze klanten
verder versterken.”
EmmayHR
De activiteiten van EmmayHR omvatten werving & selectie, ook voor hoger
kader, opleidingen en HR-adviesdiensten. Het hoofdkantoor is gevestigd in
Mumbai, met vestigingen in Pune, Bangalore en Hyderabad. Daarnaast strekt
de dienstverlening zich uit tot andere locaties in India, zoals Delhi en Kolkata.
De organisatie is de laatste drie jaar zeer snel gegroeid. Het stabiele
klantenbestand en de sterke ambities van EmmayHR laten duidelijk zien dat er
capaciteit is voor verdere groei. Voor meer informatie over EmmayHR:
www.EmmayHR.com.
Randstad en de uitzendmarkt in India
De markten voor werving & selectie in Azië, en in India in het bijzonder, zijn
nog klein maar zullen naar verwachting zeer snel groeien en de strategie van
Randstad is erop gericht in deze markt een positie op te bouwen. Met een
stijgend aantal internationale bedrijven dat uitbreidt naar het zuiden van Azië
en zich daar ook vestigt, biedt deze samenwerking uitstekende kansen om in
te spelen op de behoefte aan diensten op het gebied van werving, selectie en
training in India’s belangrijkste markten.