Dat de leerlingen soms worstelen met de inhoud van het lesmateriaal is begrijpelijk, maar dat Reed Elsevier worstelt met het lesmateriaal, zal wel een andere oorzaak hebben.
Dochter Harcourt is even de les kwijt en daar zal de heer Crispin Davis wat aan moeten doen!
Een vriendelijke man, die mijnheer Davis, zo komt hij bij de redactie van XEA.nl over. Toch hadden wij een slagvaardiger beleid verwacht van een bestuurder die zoveel vergoeding voor zijn diensten krijgt. Heeft zelf ook een belang in Reed Elsevier en dat stemt ons tot vreugd, t.w. 473.467 stukken Reed Elsevier PLC en 298.261 gewone aandelen Reed Elsevier NV. Zijn beloning EUR 2.491.650 per 31/12/2004.

Zeker, er was veel werk te doen, nadat hij (Crispin Davis) de kar ging trekken bij Reed Elsevier.
Onze grootste tegenvaller was voor ons (red. XEA.nl), dat het management de personeelsopties liet aanpassen (naar beneden)in koers. Anders zou de beloning (extra) op niets uitlopen.
En die wijziging vond plaats met een overweldigend aantal ja stemmen.

Doet Reed Elsevier het dan qua prestaties zo slecht, neen!
Maar het komt niet in de koers van het aandeel toe uiting. En dat zou je als bedrijf bij eventuele overnames, slagvaardiger maken.\

Een redelijk rendement krijgt de aandeelhouder, die krijgt EUR 0,33 cent dividend en het aandeel doet al vrij lang ca. EUR 11.

Harcourt doet het dus minder en alles kan niet gelijk, gelukkig voor Davis doet Lexis Nexis het wel goed en daar groeide de omzet sterk. Vooral de Juridische informatie had een goede belangstelling via net internet verkeer.
Reed Elsevier bleef bij de eerdere verwachtingen t.w 5% omzetgroei en dubbele cijfers groei bij de winst per aandeel.
Dus mogen wij ook een dividend verhoging van ca.10% verwachten en komen dan uit op EUR 0,36 p.a.. Bij de huidige koers van EUR 11,35 een redelijk rendement.
Toch spreken de resultaten van Reed Elsevier de beleggers niet aan en die ervaring hebben wij ook in de AVA van Reed Elsevier.
De presentatie boeit niet en komt saai over. Breng eens wat leven in de AVA en zo ook in het bedrijf.
Dat komt bij meerdere bedrijven voor en daar blijft ook de koers bij de resultaten achter.
Een man als C. Boonstra had de koers van Reed Elsevier allang op 15 of meer gehad.
Presentatie en de manier van "verpakking" van de berichtgeving doen zeer veel.
Wij blijven het aandeel Reed Elsevier als een degelijke belegging zien en eens zal het toch gaan komen!
Dat gevoel hadden wij ook van de Japanse beurs en daar wordt het "wachten" nu (pas) beloont.