USG People NV : Resultaten vierde kwartaal 2013

Alleen voor leden beschikbaar, wordt daarom gratis lid!

Overig advies 28/02/2014 07:15
Opnieuw groei. Omzet Nederland groeit met 2%
Resultaten vierde kwartaal 2013
Almere, 28 februari 2014
Kernpunten vierde kwartaal 2013
Omzet steeg naar € 580,4 miljoen (4e kwartaal 2012: € 578,5 miljoen); omzet per werkdag steeg met 1% ten opzichte van vorig jaar; (januari 2014: +2% ten opzichte van vorig jaar)
In Nederland steeg de omzet in januari met 4% ten opzichte van vorig jaar
Onderliggende operationele kosten werden volgens plan verder verlaagd met 6% ten opzichte van vorig jaar
Onderliggende EBITA steeg naar € 27,2 miljoen (4e kwartaal 2012: € 15,3 miljoen); EBITA-marge steeg naar 4,7% (4e kwartaal 2012: 2,6%)
Onderliggend nettoresultaat steeg naar € 13,2 miljoen (4e kwartaal 2012: € 3,8 miljoen)

Kernpunten 2013
Desinvestering General Staffing activiteiten in zes landen en USG Energy geëffectueerd
Besturingsstructuur en organisatie vereenvoudigd; operationele kosten verder verlaagd met € 33,6 miljoen
Nettoschuld verlaagd met € 66 miljoen; financieringsstructuur versterkt
Voorgesteld dividend bedraagt € 0,14 per aandeel naar keuze in contanten of in aandelen (2012: € 0,12)

"In het vierde kwartaal is onze omzet weer gegroeid en is onze onderliggende winstgevendheid sterk verbeterd" zei Rob Zandbergen, CEO van USG People. "In Nederland was onze groei in lijn met de markt. In Frankrijk presteerden wij ruim boven de markt en ook in België en Duitsland verbeterde de omzet. Nu het herstel in onze markten zich lijkt door te zetten kan USG People met haar duidelijke positionering per brand en verbeterde kostenstructuur daar goed van profiteren. We zitten in fundamenteel goede markten en onze medewerkers zijn buitengewoon gemotiveerd om eigentijdse oplossingen te creëren voor onze klanten en kandidaten. Ik bedank onze collega's hartelijk voor hun onverminderde inzet en hun bijdrage aan de resultaten die wij in het afgelopen jaar hebben gerealiseerd."

Kerncijfers
Pro forma onderliggende
resultaten1

in miljoenen euro’s
3 maanden
geëindigd op
31 december
2013
3 maanden
geëindigd op
31 december
2012

12 maanden
geëindigd op
31 december
2013
12 maanden
geëindigd op
31 december
2012

Omzet 580,4 578,5 0,3% 2.254,3 2.380,7 -5,3%
Brutoresultaat 129,5 124,6 3,9% 486,1 525,8 -7,5%
Operationele kosten 98,0 104,6 -6,4% 403,6 437,2 -7,7%
EBITDA 31,5 20,0 57,5% 82,5 88,6 -6,9%
EBITA 27,2 15,3 77,7% 66,5 70,3 -5,4%
Nettoresultaat 13,2 3,8 21,0 16,3 28,9%
Brutomarge 22,3% 21,5% 21,6% 22,1%
Kostenratio 16,9% 18,1% 17,9% 18,3%
EBITA marge 4,7% 2,6% 3,0% 3,0%
1
Pro forma onderliggende resultaten zijn gebaseerd op de voortgezette activiteiten van USG People en zijn gecorrigeerd voor eenmalige resultaten.

De toelichtingen op de pro forma resultaten in dit persbericht zijn gebaseerd op de resultaten van de voortgezette activiteiten van USG People. De resultaten van de in het eerste halfjaar verkochte bedrijfsonderdelen, USG Energy en de algemene uitzendactiviteiten in Spanje, Italië, Oostenrijk, Zwitserland, Polen en Luxemburg, zijn daarin niet opgenomen. Ook de vergelijkende cijfers van 2012 zijn hiervoor aangepast. In de geconsolideerde overzichten op pagina 13 tot en met 18 zijn de resultaten van USG Energy conform IFRS, wel opgenomen.

Toelichting op de pro forma resultaten over het vierde kwartaal 2013

In dit persbericht worden de resultaten van het vierde kwartaal toegelicht. Een uitgebreide toelichting op de resultaten over het jaar is opgenomen in het jaarverslag van USG People. Het jaarverslag over 2013 wordt op de website van USG People gepubliceerd op 27 maart 2014.

Omzet
USG People realiseerde over het vierde kwartaal een omzet van € 580,4 miljoen (4e kwartaal 2012: € 578,5 miljoen). In het vierde kwartaal werd het omslagpunt naar groei bereikt. De omzet per werkdag steeg met 1,2% ten opzichte van vorig jaar. Hoewel er een breed herstel optrad, verbeterde de vraag het meest bij het grootbedrijf. De vraag naar in-house oplossingen, outsourcing en payrolling nam daarbij verder toe. De omzet van werving en selectie (0,8% van de groepsomzet) lag 4,6% onder vorig jaar. Dit was een aanmerkelijke verbetering vergeleken met de daling in het voorgaande kwartaal (3e kwartaal 2013: -19,0%).
In januari steeg de groepsomzet met 2% ten opzichte van vorig jaar. In Nederland steeg de omzet in januari met 4% ten opzichte van vorig jaar.

Brutoresultaat
Het onderliggende brutoresultaat bedroeg € 129,5 miljoen in het vierde kwartaal (4e kwartaal 2012: € 124,6 miljoen). In procenten van de omzet kwam de brutomarge uit op 22,3% tegenover 21,5% vorig jaar in het vierde kwartaal. Er was een positief effect op het brutoresultaat door een restitutie op werkgeverspremies in Nederland en in Frankrijk (CICE), welke betrekking hadden op de eerste negen maanden van het jaar. Het totaalbedrag hiervan bedraagt € 4,2 miljoen. Dit had een positief effect op de brutomarge van 70 basispunten. Gecorrigeerd voor dit effect steeg de brutomarge naar 21,6% van 21,5% vorig jaar in het vierde kwartaal.

In vergelijking met vorig jaar hadden veranderingen in de omzetmix een negatief effect op het brutomargepercentage. De groei bij grote klanten, waar grote volumes tegen relatief lage brutomarges worden geleverd, zorgde voor een negatief mixeffect op het brutomargepercentage van de groep. In dit segment was ook sprake van een toenemende vraag naar efficiënte delivery modellen, zoals in-house concepten, payrolling en outsourcing. Door de lagere organisatiekosten bij deze oplossingen wordt tegen een lagere brutomarge geleverd. Verder was er ten opzichte van vorig jaar een relatief sterke daling van de omzet waarop geen directe kostprijs wordt verantwoord, zoals werving en selectie, re-integratie (USG Restart Frankrijk) en de omzet van de callcenters.
De positieve impact van de tax credit regeling (CICE) in Frankrijk compenseerde voor de druk op de prijzen, die ook in het vierde kwartaal aanhield. Een ruim aanbod van de gevraagde profielen en overcapaciteit bij de aanbiedende organisaties zorgen voor scherpe concurrentie in deze fase van de cyclus.

Naast de onderliggende brutomarge is er een eenmalige last van € 0,9 miljoen opgenomen in het gerapporteerde brutoresultaat inzake de opbouw van een reservering voor eigen risicodragerschap voor ZW uitkeringen. In 2012 werd in het vierde kwartaal een incidenteel bedrag geboekt van € 3,8 miljoen dat betrekking had op mogelijke pensioenverplichtingen voor gedetacheerde flexkrachten.

Operationele kosten voor afschrijvingen en amortisatie van acquisitiegerelateerde immateriële activa
De onderliggende operationele kosten daalden ten opzichte van vorig jaar met € 6,6 miljoen naar € 98,0 miljoen (4e kwartaal 2012: € 104,6 miljoen). Ten opzichte van het vorige kwartaal was er een afname van € 2,4 miljoen (3e kwartaal: € 100,4 miljoen).
Naast de onderliggende kosten werd in de gerapporteerde kosten een eenmalige last van per saldo € 17,0 miljoen verantwoord voor aanpassingen in de organisatie in relatie tot het lopende optimalisatie- en simplificatieplan. De verlaging van de kostenstructuur door de bundeling van de merken en de vereenvoudiging van de organisatie heeft het kostenniveau reeds in 2013 met € 4,2 miljoen op kwartaalbasis verlaagd (€ 16,8 miljoen op jaarbasis). De doelstelling voor de totale besparing van € 38,0 miljoen op jaarbasis blijft ongewijzigd.

lees meer op
http://hugin.info/130803/R/1765389/599013.pdf

tijd 09.13
De Midcap 661,88 +2,73 +0,41% USG EUR 13,26 +56ct vol. 250.000



Beperkte weergave !
Leden hebben toegang tot meer informatie! Omdat u nog geen lid bent of niet staat ingelogd, ziet u nu een beperktere pagina. Wordt daarom GRATIS Lid of login met uw wachtwoord


Copyrights © 2000 by XEA.nl all rights reserved
Niets mag zonder toestemming van de redactie worden gekopieerd, linken naar deze pagina is wel toegestaan.


Copyrights © DEBELEGGERSADVISEUR.NL